Familiebedrijf Dura Vermeer schrapt banen

Geschreven door:

|

3 juli 2012

|

Gepost in:

Familiebedrijf Dura Vermeer schrapt banen

Zoetermeer – Bouwbedrijf Dura Vermeer schrapt 190 banen als gevolg van een herstructurerings- en hersteloperatie. Dat meldde de onderneming gisteren op haar website.

De aangekondigde operatie moet de onderneming gezond houden en de continuïteit waarborgen. Als gevolg van de crisis in de woning- en utiliteitsbouw gaat het bedrijf haar organisatie aanpassen om zo op de nieuwe marktomstandigheden in te kunnen spelen.

Banen schrappen
Als gevolg van de operatie schrapt het familiebedrijf zo’n 190 van de 2.800 banen. De divisie Bouw en Vastgoed wordt het hardst getroffen. Daar komen zo’n 170 van de 1150 medewerkers op straat te staan. “We realiseren ons dat deze operatie ingrijpend en pijnlijk doch onafwendbaar is, gelet op de structurele veranderingen in de bouwmarkt”, aldus Job Dura, voorzitter van de Raad van Bestuur.

Sociaal Plan
Behalve de genoemde plannen is er ook besloten het bedrijfsonderdeel Dura Vermeer Business Development op te heffen. De activiteiten van dit onderdeel worden ergens anders in de organisatie ondergebracht. Voor de medewerkers die hun baan verliezen zal het Sociaal Plan van Dura Vermeer van toepassing zijn. Dura Vermeer wil het pakket aan crisismaatregelen voor 1 januari 2013 hebben ingevoerd en doorgevoerd.

Deel dit artikel

Gerelateerd Nieuws

Familiebedrijven in lijst ‘Best Managed Companies’ 2013
“Zo’n koninklijke klus is erg bijzonder”
Moed zakt familie in de schoenen

About Author

Kimberley van den Berg

Kimberley van den Berg beschikt over een vlotte pen en een flinke dosis enthousiasme. Deze schrijfster is bovendien leergierig en ziet elk nieuw onderwerp als een uitdaging die ze graag aangaat.

Geef een Reactie

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *


zes × = 18

De volgende HTML tags en attributen zijn toegestaan: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>