Familiebedrijf maakt meer winst bij vrouwelijke leider

Uit onderzoek onder duizenden Italiaanse familiebedrijven blijkt dat bij familiebedrijven waarbij de mannelijke CEO wordt vervangen door een vrouwelijke CEO, de winstgevendheid toeneemt. Hoe meer vrouwen in het bestuur, hoe meer de winstgevendheid groeit, zo stelt het onderzoeksteam onder leiding van Mario Daniele Amore van de Boccono Universiteit in Milaan.

Verbeteringen
Een vrouwelijke directeur zorgt er volgens het onderzoek voor dat andere vrouwen in leidinggevende posities zich meer op hun gemak voelen. Bovendien verbetert de samenwerking en wordt informatie gemakkelijker uitgewisseld als er een vrouw de leiding neemt.