• Familiebedrijven die de grens oversteken steeds succesvoller

    Familiebedrijven die de grens oversteken steeds succesvoller

    Het Nederlandse familiebedrijfsleven durft steeds vaker de stap naar het buitenland te zetten. En met succes. Uit onderzoek van adviesbureau Clifton Finance en het Landelijk Expertisecentrum Familiebedrijven van Hogeschool Windesheim blijkt dat familiebedrijven een steeds groter deel van hun omzet uit het buitenland halen en met deze internationalisering de eigen financiële positie flink versterken.Meer lezen »
  • Dividendbeleid binnen het familiebedrijf: een gevoelig thema

    Dividendbeleid binnen het familiebedrijf: een gevoelig thema

    Een deel van de winst uitkeren en de aandeelhouders binnen de familie tevredenstellen, of kapitaal in het bedrijf laten zitten om zo te blijven groeien? Het is een vraag die binnen veel familiebedrijven leeft en het juiste antwoord is niet zomaar te formuleren: het hangt van veel factoren af. Maarten Vijverberg, partner bij Clifton Finance, […]Meer lezen »
  • Ruim 270.000 eigenaren van familiebedrijven dreigen privacy te verliezen

    Ruim 270.000 eigenaren van familiebedrijven dreigen privacy te verliezen

    Vanaf januari 2020 zijn ondernemingen en rechtspersonen verplicht om hun (in)directe eigenaren te registreren. Dan treedt, als het wetsvoorstel wordt aangenomen, het UBO-register in Nederland in werking. Het UBO-register gaat grote invloed hebben op de privacy van eigenaren van familiebedrijven. Uit onderzoek van het RSM-Nyenrode Instituut blijkt dat de gegevens van ruim 270.000 Nederlandse eigenaren […]Meer lezen »
  • Hoe Custom Management een familiebedrijf wist te redden

    Hoe Custom Management een familiebedrijf wist te redden

    Wat als bij een familiebedrijf de kosten de pan uitrijzen, de verliezen oplopen en een faillissement dreigt? Custom Management Interim Directeuren staat regelmatig voor dit soort uitdagingen. Bureauleider Herman Hovestad, nieuw Fambizz-redactieraadslid, beschrijft hoe een van zijn mede-vennoten een familiebedrijf op het allerlaatste moment wist te redden. Zelfs toen er nog maar voor drie weken […]Meer lezen »

Privé & Vermogen

  • Dividendbeleid binnen het familiebedrijf: een gevoelig thema

    Dividendbeleid binnen het familiebedrijf: een gevoelig thema

    Een deel van de winst uitkeren en de aandeelhouders binnen de familie tevredenstellen, of kapitaal in het bedrijf laten zitten om zo te blijven groeien? Het is een vraag die binnen veel familiebedrijven leeft en het juiste antwoord is niet …Meer lezen »
  • Hoe Custom Management een familiebedrijf wist te redden

    Hoe Custom Management een familiebedrijf wist te redden

    Wat als bij een familiebedrijf de kosten de pan uitrijzen, de verliezen oplopen en een faillissement dreigt? Custom Management Interim Directeuren staat regelmatig voor dit soort uitdagingen. Bureauleider Herman Hovestad, nieuw Fambizz-redactieraadslid, beschrijft hoe een van zijn mede-vennoten een familiebedrijf …Meer lezen »
  • Caple helpt het grotere familiebedrijf aan passend krediet

    Caple helpt het grotere familiebedrijf aan passend krediet

    Voor het Nederlandse bedrijfsleven zijn er verschillende financieringsmogelijkheden. Caple helpt een specifieke groep binnen het totaal aan midden- en kleinbedrijven aan kredieten. Ook veel familiebedrijven vallen binnen hun doelgroep, zo legt Michiel Slinkert, Managing Partner van Caple, uit.Meer lezen »

Bestuur & Personeel

  • Zo groeit uw familiebedrijf succesvol uit tot ‘lerende organisatie’

    Zo groeit uw familiebedrijf succesvol uit tot ‘lerende organisatie’

    We leven in een wereld van continue verandering en ingrijpende ontwikkelingen. Nieuwe technologieën, veranderingen op de arbeidsmarkt, internationalisering: nooit eerder ging het zó snel. Ook familiebedrijven merken dat. Van oudsher vormen zij een belangrijke bouwsteen van onze economie – maar …Meer lezen »
  • BDO: Een externe bestuurder helpt ook úw familiebedrijf verder

    BDO: Een externe bestuurder helpt ook úw familiebedrijf verder

    Voor veel familiebedrijven is het ongetwijfeld een herkenbaar dilemma: is het misschien tijd om een bestuurder van buitenaf aan te trekken? Soms ontbreekt het aan opvolging binnen de familie. Soms is het bedrijf hard gegroeid. Soms is er simpelweg behoefte …Meer lezen »
  • Slagharen: family first, in alles

    Slagharen: family first, in alles

    Vraag een gemiddelde Nederlander wat het eerste is wat in hem of haar opkomt bij het woord ‘Slagharen’ en je weet een ding zeker: het woord ‘ponypark’ zal een paar keer vallen. Wat weinig mensen weten, is dat de pony’s …Meer lezen »

Expertartikelen

Bedrijfsoverdracht

Marketing