10 x zo boek je succes als familiebedrijf

Nederland telt ruim 270.000 familiebedrijven. Samen leveren zij een aanzienlijke bijdrage aan de Nederlandse economie. Het is dus van het grootste belang dat ook in de toekomst familiale ondernemingen goed blijven draaien. ING Economisch Bureau formuleerde tien succesfactoren van goed scorende familiebedrijven.

In het rapport ‘Familiebedrijf in transitie’ schrijft ING dat ondanks het overall gebrek aan innovatie, veel familiebedrijven het toch voor elkaar krijgen decennialang succes te boeken. Hun geheim? Meebewegen met hun eigen markt. ING onderscheidt tien gemeenschappelijke delers van familiebedrijven die het ver schoppen, te weten:

1. Passie voor het bedrijf of product
2. Actief in een nichemarkt
3. Beperkt aantal aandeelhouders
4. Familie is nauw betrokken bij het bedrijf
5. Stabiele groei nastreven
6. Langetermijnfocus
7. Conservatief financieel beleid
8. Flexibiliteit
9. Openstaan voor verandering
10. Openstaan voor het aantrekken van externen

In het rapport schrijft ING onder meer dat een stabiele financiële positie ruimte biedt voor het uitwerken van nieuwe concepten. Vervolgens wordt er extern een start-up opgericht om het idee uit te gaan voeren. Zo blijven de kernactiviteiten van het bedrijf uit de gevarenzone. Wat betreft de stijgende vraag om nieuwe kennis en vaardigheden van werknemers, worstelen familiale ondernemingen nog  met het loslaten van oud personeel. Dat zit namelijk niet in de natuur van familiebedrijven, die over het algemeen jarenlang uit dezelfde mensen bestaan.

Het hele rapport van ING Economisch Bureau vind je hier.

Blijf op de hoogte met onze maandelijkse nieuwsbrief