Deventer – Het Amerikaanse zakenblad Fortune heeft familiebedrijf Mars voor het eerst opgenomen in haar jaarlijkse lijst van beste bedrijven om voor te werken.
Mars, de op drie na grootste besloten vennootschap in de Verenigde Staten (achter familiebedrijven Cargill en Koch Industries), had vorig jaar een omzet van 33 miljard dollar. Wereldwijd werken 72.000 mensen voor de producent van snoepgoed en huisdierenvoer. Door laag personeelsverloop en groeimogelijkheden voor medewerkers staat het familiebedrijf nu op plek 95 in de top-100 van beste Amerikaanse bedrijven om voor te werken.
Laag personeelsverloop
Koploper op de lijst is nog altijd IT-bedrijf Google, maar er zijn bijzonder goede argumenten om voor Mars te werken als Amerikaan. Het personeelsverloop is slechts 5 procent per jaar (behalve in salesfuncties) en de diversiteit is groot: 38 procent van de managers is vrouw. En wat te denken van snoepautomaten op de werkvloer waar de hele dag gratis chocola en kauwgom uitkomt? Het kauwen van kauwgom op vergaderingen wordt zelfs aangemoedigd, zolang het maar een merk van Mars is.
Medewerkers hebben veel ruimte om carrière te maken binnen het bedrijf en Mars betaalt in veel gevallen de opleidingskosten. Ook is het een voordeel voor Mars dat het geen beursgenoteerd bedrijf is (zoals concurrenten als Hershey’s, Nestlé en Mondelez), waardoor er geen druk van externe aandeelhouders is en het management vrijer is om langer te experimenteren met nieuwe ideeën.
Familie Mars
Mars, opgericht in 1911, is nog altijd in handen van de drie zonen van Forrest Mars Sr., die het bedrijf van zijn vader overnam na diens dood in 1934. De drie eigenaren, inmiddels op leeftijd, zijn multimiljardairs die bij de twintig rijkste Amerikanen horen. CEO Paul Michaels, een niet-familielid, heeft momenteel de dagelijkse leiding, maar de Mars-familie is nog wel vertegenwoordigd in de Raad van Bestuur.
