MKB’ers vragen massaal ontslag aan

De wet werk en zekerheid ging gisteren in. Om de ontslagvergoeding te vermijden die met de nieuwe wet verplicht wordt, vroegen bedrijven in het midden- en kleinbedrijf de afgelopen dagen ontslag aan voor honderden werknemers.

Dat meldt de Volkskrant, naar aanleiding van een rondgang langs advocaten en het UWV.

Transitievergoeding
Door voor 1 juli ontslag aan te vragen, ontlopen kleinere werkgevers, waaronder veel familiebedrijven, de wettelijke transitievergoeding die ze sinds de de ingang van de wet werk en zekerheid moeten betalen, indien ze de werknemer om bedrijfseconomische willen ontslaan.

Met de ingang van de Wet werk en zekerheid kan er alleen nog maar een ontslag ingediend worden via het UWV.

Eerder dit jaar legde Angelique Hommes-Kuijer, notaris bij Nysingh, in de Fambizz Post en op Fambizz.nl uit dat familiebedrijven er baat bij hebben te anticiperen op het ontslagrecht dat per 1 juli ingrijpend zou veranderen.

Blijf op de hoogte met onze maandelijkse nieuwsbrief