Nijmegen – Veertigplussers maken een steeds groter deel uit van de arbeidsmarkt. Toch vindt een flink deel van de leidinggevenden een 40-jarige werknemer al te oud.
De gemiddelde leeftijd op een afdeling moet onder de 40 liggen, vindt 70 procent van de afdelingschefs. Ook de oudere chefs vinden dat personeel boven de 40 te oud is. Dit concludeert het AD uit jarenlang onderzoek van de Radboud Universiteit Nijmegen onder leidinggevenden. Het onderzoek werd uitgevoerd door hoogleraar Beatrice van der Heijden.
Vooroordelen
Het onderzoek is gehouden in het midden- en kleinbedrijf, bij multinationals en overheidsinstellingen. Volgens het onderzoek zijn oudere leidinggevenden meer tevreden over ouderen op hun afdeling dan de jongere leidinggevenden. Verder bleek dat werkgevers vaak vooroordelen hebben over oudere werknemers. Ze zouden minder flexibel, vaker gefrustreerd en minder ambitieus, creatief en vernieuwend zijn.
