Familiewerknemers: betere werknemers?

Werknemers die familie zijn van de werkgever, zijn minder vaak ziek dan ‘buitenstaanders’ binnen het bedrijf. Dat blijkt uit onderzoek van de Rotterdamse Erasmus Universiteit.

De gemiddelde werknemer verzuimt 0,9 dagen per vier weken.  Een werknemer die familie is van de eigenaar verzuimt 40 tot 50 procent lager. Dat blijkt uit onderzoek van onder meer de Erasmus Universiteit en de Universiteit van Trier. Het verschil in verzuim is volgens het onderzoek te danken aan het feit dat de werkgever werknemers uit de familie vaak beter in de gaten kan houden, ook in privétijd. Tevens hechten familieleden meer waarde aan de winstgevendheid van het familiebedrijf. Dit is logisch te verklaren, omdat zij wellicht later het bedrijf erven. De onderzoekers stellen dat veel werkgevers het echter wel lastig vinden hun familieleden die tevens werknemers zijn, aan te spreken en sancties op te leggen.

Werkrelaties
Familiewerknemers zijn niet alleen minder ziek, ze zijn over het algemeen ook beter opgeleid. Ze werken bovendien meer uren en zijn minder vaak actief in de industriesector of bij grote bedrijven. Eén van de wetenschappers stelt in het onderzoek: “Familiebedrijven zijn belangrijk, niet alleen omdat zij innovatie en groei stimuleren, maar ook omdat ze een sterk langetermijnperspectief hebben. Desondanks is er nog weinig bekend over werkrelaties binnen deze bedrijven.”

Blijf op de hoogte met onze maandelijkse nieuwsbrief