Onlangs postten we de column van Melissa Buijens. Op 25-jarige leeftijd nam ze de zaak van haar vader (Zandcompleet) over. Dat was veel meer dan een zakelijke overdracht, het bracht allerlei emoties met zich mee. Onder andere omdat haar vader zijn rol als eigenaar net niet kon volmaken tot zijn 65e, terwijl hij wel altijd van die mijlpaal had gedroomd.
Boek
Melissa stipte het in haar column al even aan; ze schreef een boek over dit boeiende overnameproces. Het is sinds kort verkrijgbaar. In ‘Het familiebedrijf: Overnemen of wegwezen’ gaat ze in op zakelijke keuzes, emoties, familiebanden en interne spanningen.
Groeiend enthousiasme
Was Melissa altijd gefascineerd door zand, kranen en vrachtwagens? Nee, zeker niet. Maar ze ontdekte dat ze het leuk vond om het bedrijf te moderniseren. Inmiddels is Zandcompleet volledig een e-commercebedrijf. Eigenlijk is alles veranderd, alleen het product is nog hetzelfde.
Al die veranderingen waren soms slikken voor de mensen die er al lang werkten. “We doen het al jaren zo” zeiden zij regelmatig als vernieuwingen ter sprake kwamen. Melissa: “Goed is de grootste vijand van beter.”
Keuzevrijheid
Dat de volgende generatie het roer overneemt is – zeker tegenwoordig – niet vanzelfsprekend. “Ondernemers zeggen tegen hun kinderen: voel geen druk, doe wat je leuk vindt. Maar de kinderen groeien op in en rond het bedrijf. Dat is wat ze kennen, het vormt hun wereldbeeld.”
Lees meer via deze link
