Nieuw onderzoek naar bedrijfsopvolging

Binnen familiebedrijven is opvolging een belangrijk thema. Bedrijfsoverdracht is vaak een complexe uitdaging voor veel ondernemers. Henk Kwakkel, sinds september 2023 associate partner bij Holtrop Ravesloot, deed al eerder onderzoek naar opvolging en het effect op de onderlinge verhouding tussen familieleden. De resultaten van dit onderzoek werden gepubliceerd in het Handboek familiebedrijven en opvolging. Dat onderzoek krijgt een vervolg. Voor zijn nieuwe onderzoek is hij op zoek naar respondenten.

Groot economisch belang
Samen met managing partner Jan Beerling werkt Henk Kwakkel aan een vervolg op het onderzoek uit 2016. Henk Kwakkel over zijn niet aflatende interesse in dit onderwerp: “Familiebedrijven in Nederland zijn goed voor 49 procent van de werkgelegenheid. Ook dragen ze bij aan meer dan 50 procent van het bruto nationaal product. Dit toont direct het economisch belang van deze bedrijven voor de Nederlandse economie. Het is belangrijk om gezien dit economisch belang, de continuïteit van deze ondernemingen te waarborgen”.

Gebrek aan strategie
In 2016 deed Henk eerder wetenschappelijk onderzoek naar de uitdagingen en mogelijkheden rond opvolging binnen Nederlandse familiebedrijven. Een van de belangrijkste conclusies uit dit onderzoek was dat familiebedrijven hun bedrijfsoverdracht onvoldoende strategisch benaderen. Henk Kwakkel: “70 procent van de Nederlandse familieondernemers beschouwt bedrijfsoverdracht als een strategische keuze, terwijl slechts 30 procent over een gedetailleerd plan beschikt”. Bovendien toonde dit onderzoek aan dat de zakelijke en emotionele aspecten van het familiebedrijf vaak met elkaar in conflict zijn. Dit pleit sterk voor een strategische benadering.

Pijlers bedrijfsoverdracht
De vier belangrijkste thema’s van bedrijfsoverdracht, zoals onderzocht in hun onderlinge relatie worden weergegeven in het SAS-model©: Strategic Analysis to Succession.

Het SAS-model© vormt de leidraad voor verder onderzoek naar bedrijfsopvolging. Het onderzoek start met interviews met familieondernemers. Henk Kwakkel: ”De belangrijkste vraag is welke belemmeringen familiebedrijven ervaren voor, tijdens en na hun bedrijfsoverdracht. Ik hoop dat veel ondernemers bereid zijn om deel te nemen aan het onderzoek. Met de resultaten kunnen we ook andere ondernemers en familiebedrijven verder helpen”.

In dit onderzoek komen onder andere de volgende vragen aan bod:
-Welke specifieke eisen stellen ondernemers aan de opvolging/bedrijfsoverdracht in   termen van scheiding van eigendom en leiding?
-Is er een trend naar meer externe betrokkenheid binnen familiebedrijven of blijft de voorkeur uitgaan naar familiale opvolging?
-Worden strategische keuzes, zoals schaalvergroting en diversificatie, meegewogen in de scenario’s van opvolging?
-Worden familiebedrijven tijdens hun bedrijfsoverdracht geconfronteerd met stimulering of juist regulering door de overheid? -Welke specifieke eisen stellen ondernemers aan het moment van opvolging? En welke gesprekspartners gebruiken de familieondernemers tijdens hun bedrijfsoverdracht?

Wilt u deelnemen aan dit onderzoek? Meld u dan aan bij: Henk Kwakkel