• Zo overleeft jouw familiebedrijf een generatiewisseling

    Zo overleeft jouw familiebedrijf een generatiewisseling

    Een andere tijd, een nieuwe generatie. Je zult op een andere manier leidinggeven dan je voorganger. Maar hoe blijf je jezelf, terwijl je tegelijkertijd wilt dat jouw medewerkers jou zien als de nieuwe directeur waar ze zaken van aannemen? Een gastblog van Liane de Ruijter, adviseur, trainer en coach bij adviesbureau FamilieZaken.Meer lezen »
  • Familiebedrijf, bent u ‘crisisproof’?

    Familiebedrijf, bent u ‘crisisproof’?

    De geschiedenis leert dat elke periode van hoogconjunctuur gevolgd wordt door een periode van laagconjunctuur. Dat was zo in de jaren 30 en 80 en zal nu niet anders zijn. Momenteel is de economie booming en is het bijna niet meer voor te stellen dat de vorige crisis ruim een decennium geleden de markten en […]Meer lezen »
  • Driekwart ondernemers op vakantie met hoofd bij bedrijf

    Driekwart ondernemers op vakantie met hoofd bij bedrijf

    Maar liefst 74 procent van de Nederlandse ondernemers is op vakantie nog vaak bezig met zijn of haar bedrijf. Dit blijkt uit onderzoek van Droomparken onder 372 Nederlandse ondernemers met ten minste tien medewerkers, uitgevoerd door onderzoeksbureau Sherloq. Ongeveer de helft van alle ondervraagden houdt serieus rekening met een vervroegd einde van de vakantie vanwege […]Meer lezen »
  • Het UBO-register gaat ook uw privacy aan

    Het UBO-register gaat ook uw privacy aan

    Per 10 januari 2020 worden eigenaren en anderen die zeggenschap hebben binnen een onderneming geregistreerd in een openbaar register: het UBO-register. Wat dit concreet inhoudt, wat voor gevolgen het heeft voor Nederlandse familiebedrijven op het gebied van privacy en wat zij moeten doen om compliant te zijn? Angelique Hommes, notaris bij Nysingh advocaten-notarissen en specialist […]Meer lezen »
  • LuxeTenten zet internationale groeiambitie kracht bij

    LuxeTenten zet internationale groeiambitie kracht bij

    LuxeTenten, Europees marktleider in het ontwerpen en produceren van glampingtenten en safarilodges, heeft per direct branchegenoot GlampingLodges overgenomen. De overname past in de ambitie om wereldwijd marktleider te worden. Het Doetinchemse GlampingLodges is onderdeel van de Sunshine Group en bekend van  icon-merken op het gebied van kamperen, zoals Dorema, Alpenkreuzer en De Waard. In omzet […]Meer lezen »
  • Familiebedrijven worstelen met toekomstperspectieven

    Familiebedrijven worstelen met toekomstperspectieven

    Juiste balans tussen langetermijndoelstellingen en kortetermijninitiatieven essentieel voor succes Uit onderzoek van Deloitte blijkt dat familiebedrijven neigen naar een langetermijnvisie die is geworteld in gedeelde waarden, visie en cultuur, waardoor controle van de onderneming door de familie jarenlang behouden kan worden. Maar familiebezit op zichzelf is geen garantie voor de continuïteit van het bedrijf. Dit […]Meer lezen »
  • Laatste kans om pensioen in eigen beheer in ODV om te zetten

    Laatste kans om pensioen in eigen beheer in ODV om te zetten

    Directeuren-grootaandeelhouders (dga’s) hadden tot 1 juli 2017 de kans om pensioen in eigen beheer op te bouwen. Sinds de zomer van 2017 kan dit niet meer en moeten zij een keuze maken: het opgebouwde pensioen afkopen, dit omzetten in een oudedagsverplichting of het premievrij aanhouden. Op 31 december 2019 vervallen ook die keuzemogelijkheden. Sjoerd van […]Meer lezen »
  • “Een RvC? Niet nodig, ik heb mijn broer en zus”

    “Een RvC? Niet nodig, ik heb mijn broer en zus”

    De Duitse windmolens doemen al op aan de horizon als je de snelweg verlaat om het Twentse De Lutte in te rijden. In dit groene en glooiende landschap ligt landhuishotel De Bloemenbeek. Niet alleen in de regio bekend, maar ook ver buiten Twente heeft het hotel naam gemaakt. En dat komt niet alleen door de […]Meer lezen »
  • Bas van der Veldt (AFAS): Mijn dochter, mijn vader en AFAS

    Bas van der Veldt (AFAS): Mijn dochter, mijn vader en AFAS

    ‘Dat moet je nóóit doen. Voor je het weet ontaardt het kerstdiner in een aandeelhoudersvergadering.’ Zo ongeveer waarschuwen mensen me dat ik vooral niet over AFAS moet praten met familie. Onzin. Ik doe het juist graag, omdat het waardevol is. Het geeft nieuwe inzichten, is goed voor de familiebanden en goed voor het bedrijf. En […]Meer lezen »
  • Zorgvastgoed uitstekend beleggingsproduct, ook voor familiebedrijven

    Zorgvastgoed uitstekend beleggingsproduct, ook voor familiebedrijven

    De tijden van puur rendementsdenkend beleggen zijn voorbij. Particuliere investeerders en institutionele beleggers willen gerust hun geld in projecten investeren, maar ze kijken ook naar de impact van hun beleggingen. Pieter van Herk en Henk Reyersen van Buuren, directeuren van Connect Invest, leggen uit waarom juist zorgvastgoed een aantrekkelijke optie is.Meer lezen »
  • Wat interim executives kunnen betekenen voor familiebedrijven

    Wat interim executives kunnen betekenen voor familiebedrijven

    Steeds meer familiebedrijven zien de noodzaak in van een interim executive. Ook verschillende onderzoeken tonen aan dat een interim CEO, CFO of COO een positief effect heeft op de winst. Een zienswijze van buitenaf voorkomt immers ‘blinde vlekken’. Het is daarbij raadzaam om het niveau van de interim executive ‘op de groei’ te selecteren en […]Meer lezen »
  • Het familiebedrijf centraal bij EenVandaag

    Het familiebedrijf centraal bij EenVandaag

    De Nederlandse publieke omroep besteedt eind juli en begin augustus 2019 ruimschoots aandacht aan het fenomeen familiebedrijven. Uiteenlopende onderwerpen komen voorbij: van bedrijfsopvolging tot vrouwen binnen het familiebedrijf. De bijbehorende interessante – en vermakelijke – reportages bieden daarnaast een inkijkje bij verschillende Nederlandse bedrijven waar families aan het roer staan.Meer lezen »
  • Familiebedrijf Vink Lisse toont de voordelen van steekwagens voor de werkplek

    Familiebedrijf Vink Lisse toont de voordelen van steekwagens voor de werkplek

    Wanneer uw personeel handmatig veel moet tillen, levert dat flink wat lichamelijke belasting op. Ook al lijken de te verplaatsen goederen in eerste instantie niet erg zwaar, de af te leggen afstand weegt óók mee. Daarnaast is de kans groot dat werknemers een onjuiste houding aannemen. Door een combinatie van deze factoren kunnen gezondheidsklachten ontstaan, […]Meer lezen »
  • Familiebedrijven en het zakelijk belang van gendergelijkheid

    Familiebedrijven en het zakelijk belang van gendergelijkheid

    Executive search- en adviesbureau Holtrop Ravesloot (met partner Jan Beerling rechts op de foto)  en dr. Iris Dorreboom (links op de foto) van Women & Negotiating zetten uiteen waarom familiebedrijven op gendergelijkheid in moeten zetten. Het belangrijkste zakelijke argument voor gendergelijkheid is dat het bedrijven voordelen biedt, in omzet en innovatiekracht. Op grond van een […]Meer lezen »
  • Familiebedrijven die de grens oversteken steeds succesvoller

    Familiebedrijven die de grens oversteken steeds succesvoller

    Het Nederlandse familiebedrijfsleven durft steeds vaker de stap naar het buitenland te zetten. En met succes. Uit onderzoek van adviesbureau Clifton Finance en het Landelijk Expertisecentrum Familiebedrijven van Hogeschool Windesheim blijkt dat familiebedrijven een steeds groter deel van hun omzet uit het buitenland halen en met deze internationalisering de eigen financiële positie flink versterken.Meer lezen »
  • Dividendbeleid binnen het familiebedrijf: een gevoelig thema

    Dividendbeleid binnen het familiebedrijf: een gevoelig thema

    Een deel van de winst uitkeren en de aandeelhouders binnen de familie tevredenstellen, of kapitaal in het bedrijf laten zitten om zo te blijven groeien? Het is een vraag die binnen veel familiebedrijven leeft en het juiste antwoord is niet zomaar te formuleren: het hangt van veel factoren af. Maarten Vijverberg, partner bij Clifton Finance, […]Meer lezen »
  • Ruim 270.000 eigenaren van familiebedrijven dreigen privacy te verliezen

    Ruim 270.000 eigenaren van familiebedrijven dreigen privacy te verliezen

    Vanaf januari 2020 zijn ondernemingen en rechtspersonen verplicht om hun (in)directe eigenaren te registreren. Dan treedt, als het wetsvoorstel wordt aangenomen, het UBO-register in Nederland in werking. Het UBO-register gaat grote invloed hebben op de privacy van eigenaren van familiebedrijven. Uit onderzoek van het RSM-Nyenrode Instituut blijkt dat de gegevens van ruim 270.000 Nederlandse eigenaren […]Meer lezen »
  • Hoe Custom Management een familiebedrijf wist te redden

    Hoe Custom Management een familiebedrijf wist te redden

    Wat als bij een familiebedrijf de kosten de pan uitrijzen, de verliezen oplopen en een faillissement dreigt? Custom Management Interim Directeuren staat regelmatig voor dit soort uitdagingen. Bureauleider Herman Hovestad, nieuw Fambizz-redactieraadslid, beschrijft hoe een van zijn mede-vennoten een familiebedrijf op het allerlaatste moment wist te redden. Zelfs toen er nog maar voor drie weken […]Meer lezen »
  • Zo groeit uw familiebedrijf succesvol uit tot ‘lerende organisatie’

    Zo groeit uw familiebedrijf succesvol uit tot ‘lerende organisatie’

    We leven in een wereld van continue verandering en ingrijpende ontwikkelingen. Nieuwe technologieën, veranderingen op de arbeidsmarkt, internationalisering: nooit eerder ging het zó snel. Ook familiebedrijven merken dat. Van oudsher vormen zij een belangrijke bouwsteen van onze economie – maar hoe kunnen ze die rol in de toekomst blijven spelen? In een recent onderzoek naar […]Meer lezen »
  • De Groot Installatiegroep versterkt positie in de markt met overname activiteiten familiebedrijf Elektravon

    De Groot Installatiegroep versterkt positie in de markt met overname activiteiten familiebedrijf Elektravon

    De Groot Installatiegroep vergroot zijn positie in de Nederlandse installatiebranche dankzij de overname  van de activiteiten van Elektravon met vestigingen in Naaldwijk en Breda. De 160 medewerkers van het bedrijf worden toegevoegd aan het team van De Groot Installatiegroep. Door deze overname versterkt De Groot Installatiegroep haar positie als één van de grootste installatiebedrijven in […]Meer lezen »
  • BDO: Een externe bestuurder helpt ook úw familiebedrijf verder

    BDO: Een externe bestuurder helpt ook úw familiebedrijf verder

    Voor veel familiebedrijven is het ongetwijfeld een herkenbaar dilemma: is het misschien tijd om een bestuurder van buitenaf aan te trekken? Soms ontbreekt het aan opvolging binnen de familie. Soms is het bedrijf hard gegroeid. Soms is er simpelweg behoefte aan extra kennis en kunde ‘van buiten’. Eén ding is zeker: voor elke familieonderneming is […]Meer lezen »
  • Slagharen: family first, in alles

    Slagharen: family first, in alles

    Vraag een gemiddelde Nederlander wat het eerste is wat in hem of haar opkomt bij het woord ‘Slagharen’ en je weet een ding zeker: het woord ‘ponypark’ zal een paar keer vallen. Wat weinig mensen weten, is dat de pony’s er al jaren niet meer te vinden zijn. Laat staan dat men weet dat Slagharen […]Meer lezen »
  • Het Gelders Familiebedrijven Gilde heeft een nieuw bestuur

    Het Gelders Familiebedrijven Gilde heeft een nieuw bestuur

    Het platform waar Gelderse familiebedrijven elkaar ontmoeten heeft per 12 juni een nieuw bestuur. Initiatiefnemers Michel Matthijsse, Ben van Moerkerk, Paul Hofstede en Hans Wennekes hadden vier jaar geleden voor ogen om ooit een bestuur op te richten voor het Gilde, dat volledig uit eigenaren van aansprekende Gelderse familiebedrijven zou bestaan. Vandaag is dat ook […]Meer lezen »
  • KlokGroep: een moderne werkgever met traditionele familiewaarden

    KlokGroep: een moderne werkgever met traditionele familiewaarden

    Onlangs publiceerde BDO Accountants & Adviseurs, in samenwerking met de Rabobank, het onderzoek van het Erasmus Centre for Family Business naar het werkgeverschap van familiebedrijven. Maar hoe werkt dat eigenlijk in de praktijk: een moderne werkgever zijn, én tegelijk de traditionele waarden van het familiebedrijf in ere houden? KlokGroep uit Nijmegen vertelt u graag hoe […]Meer lezen »
  • BDO: Familiebedrijven, aandacht voor werkgeverschap loont

    BDO: Familiebedrijven, aandacht voor werkgeverschap loont

    Het spreekt bijna voor zich dat familiebedrijven heel belangrijk zijn voor onze economie. Ze vormen sinds mensenheugenis een bron van bevlogen en succesvol ondernemerschap en creëren veel werkgelegenheid. Persoonlijk draag ik ze een warm hart toe. Familiebedrijven doen van nature gewoon heel veel dingen goed.Meer lezen »
  • Onderzoek toont aan: familiebedrijf niet de beste werkgever

    Onderzoek toont aan: familiebedrijf niet de beste werkgever

    Hoewel familiebedrijven bekendstaan als organisaties die veel meer met de lange termijn bezig zijn, doen recente cijfers uit gezamenlijk onderzoek van het Erasmus Centre for Family Business (ECFB), BDO Accountants & Adviseurs en Rabobank anders geloven. Wat blijkt, is dat familiebedrijven gemiddeld gezien minder investeren in hun personeel dan niet-familiebedrijven. Meer lezen »
  • Caple helpt het grotere familiebedrijf aan passend krediet

    Caple helpt het grotere familiebedrijf aan passend krediet

    Voor het Nederlandse bedrijfsleven zijn er verschillende financieringsmogelijkheden. Caple helpt een specifieke groep binnen het totaal aan midden- en kleinbedrijven aan kredieten. Ook veel familiebedrijven vallen binnen hun doelgroep, zo legt Michiel Slinkert, Managing Partner van Caple, uit.Meer lezen »
  • Standard Investment neemt belang in Hollandia

    Standard Investment neemt belang in Hollandia

    Hollandia Holding is voornemens 50% van de bedrijfsonderdelen Hollandia Structures, Hollandia Infra, Hollandia Services, Everest Industriële Montage en Hollandia UK te verkopen aan investeringsmaatschappij Standard Investment. Hollandia is een van Nederlands meest toonaangevende partijen op het gebied van staal- en werktuigbouw in de segmenten infra, onderhoud, petrochemie, hoogbouw en utiliteitsbouw. De onderdelen Hollandia Engineering en […]Meer lezen »
  • Financiers hebben te veel inspraak na kredietverstrekking

    Financiers hebben te veel inspraak na kredietverstrekking

    Maar liefst 32 procent van de Nederlandse ondernemers vindt dat investeerders te veel inspraak hebben in de bedrijfsvoering van bedrijven na het verstrekken van krediet. Dit blijkt uit onderzoek dat Caple liet uitvoeren onder 1.061 Nederlandse ondernemers. Meer dan de helft denkt dat financiële instellingen niet helemaal objectief zijn bij het toekennen van kredieten.Meer lezen »
  • Blokker neemt afscheid van De Marskramer

    Blokker neemt afscheid van De Marskramer

    Franchise- en groothandelsorganisatie Marskramer, waar de winkelketens De Marskramer, Prima, Novy en Toys2Play onder vallen, gaat van voormalig familiebedrijf Blokker over in de handen van familiebedrijf Audax Groep.Meer lezen »