‘Veranker berekening ontslagvergoeding in wet’

Rotterdam – De berekeningswijze van ontslagvergoedingen moet in de wet te worden verankerd om eenheid in bedragen te creëren.

Wie als ondernemer al eens een arbeidscontract heeft moeten beëindigen, weet dat het ontslagrecht niet eenvoudig is te doorgronden. Maar ook met het inschakelen van juristen die helderheid geven, blijkt met name de hoogte van de ontslagvergoeding lastig vooraf in te schatten. Vanuit de politiek volgde vorig jaar dan ook al een voorstel om het ontslagrecht te herzien. Daar is nog geen gehoor aan gegeven, maar wel tracht aankomende promovendus Pascal Kruit helderheid te creëren en geeft hij oplossingsrichtingen.

Berekeningswijze ontslagvergoeding
Kruit concludeert dat rechters flink verschillende bedragen toekennen bij het beëindigen van de arbeidsovereenkomst, meldt De Ondernemer op haar website. Een van de belangrijkste zaken die hij aankaart, is dan ook de berekeningswijze voor de ontslagvergoeding in de wet vast te leggen. Volgende week donderdag houdt hij zijn pleidooi tijdens zijn promotie aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.

Blijf op de hoogte met onze maandelijkse nieuwsbrief